ESCALA EJECUTIVA POLICÍA NACIONAL

La Escala Ejecutiva es una de las escalas dentro de la estructura jerárquica de la Policía Nacional en España. Esta escala se encuentra por encima de la Escala Básica y por debajo de la Escala de Subinspección.

Para acceder, es necesario cumplir con ciertos requisitos y superar un proceso de selección específico, ver requisitos de acceso a escala ejecutiva. Algunos de los requisitos comunes incluyen tener una antigüedad mínima en la Escala Básica, poseer un título universitario de Grado o equivalente, y aprobar las pruebas de selección, ver pruebas físicas, que evalúan conocimientos teóricos, habilidades prácticas y aptitudes profesionales. Ver exámenes de años anteriores.

Los miembros desempeñan funciones de responsabilidad en la Policía Nacional. Tienen un papel fundamental en la gestión operativa y administrativa de la institución. Algunas de las tareas que realizan incluyen:

• Coordinación y supervisión de equipos policiales.
• Participación en operativos y planificación estratégica.
• Investigación y resolución de casos complejos.
• Gestión de recursos humanos y materiales.
• Elaboración de informes y comunicaciones oficiales.

En cuanto a la remuneración, el salario varía en función de su antigüedad, responsabilidades y otros factores. Según los datos publicados por la Policía Nacional, el salario bruto anual para un inspector con 10 años de antigüedad oscila entre los 34.000 y los 38.000 euros. Es importante tener en cuenta que estos datos son orientativos y pueden variar dependiendo de las circunstancias individuales.